保持内因思维,日日精进,改变自己! | 创客匠人第三十七届铁军训练营

来源:创客匠人 作者: 发布时间:2020-06-04

摘要: 向“成功者”不断修炼自己!

2020年6月2日,创客匠人举办了第三十七届铁军训练营,厦门总部营销中心及福州、郑州分公司参加了此次训练营。

创客匠人CGO彭颂媛女士为大家带来主题为“成功者的修炼”的精彩分享。

▲创客匠人第三十七届铁军训练营合照

彭总先向大家抛出一个问题:想要成功,我们需要修炼什么?

随后围绕“内因思维”“务实,心定,不浮躁”“沉下心,有耐力,打持久战”“持续改善,日日精进”“保持增长的信念,核心是改变自己”5方面展开此次分享。


1

内因思维是成功的关键

在工作和生活中,遇到的问题和障碍往往错综复杂,当问题发生后,我们的态度至关重要。

彭总举了稻盛和夫著名的成功方程式为例,即“成功=思维方式×热情×能力”,而思维方式则是整个方程式的灵魂,它决定了其他两个要素的发挥方向。

▲创客匠人CGO彭颂媛女士

面对问题,我们可能会有截然不同的两种态度:外因思维和内因思维。是把问题产生的原因都推给外部,给自己“找借口”;还是向内思考,凡事从自己身上找原因,这可能是决定我们能否成功的关键因素。

我们无法改变别人,唯一能改变的只有自己。彭总让大家玩了一个小小的游戏,每个人站起来用手指着对面的同事:都是你的错!但一根手指指向别人的同时,却有四根手指指向了自己。这时候,大家不妨认真思考:到底是谁的错呢?

在工作中,也常常会遇到这种责任死循环。例如遇到客户抱怨、投诉,如果用外因思维看待问题,很可能变成各部门之间互相推诿。但越是逃避越是受害,越推卸责任越无能为力!

▲现场气氛热烈

彭总还很形象地举了“小孩摔跤”的例子,孩子摔跤了,以前老人常常会拍打桌子、地板,责怪是它们害宝宝摔倒了,这就是典型的外因思维。正确的做法是让孩子自己站起来,认清摔倒其实是自己的问题。

要看清成功的本质,外因只是影响,内因才是根本。那么怎么建立内因思维呢?首先要记住,我是源头,一切操之在我,我可以改变。建立责任文化,不找任何借口,承担生命中全部的责任,敢于面对失败。用项目制思维,围绕目标工作,对自己负责的目标100%负责。

▲积极上台分享感受


2

务实、心定、不浮躁

彭总引用了习大大谈人生态度的一句话:“不要顺利的时候,看山是山,看水是水;一遇挫折,就怀疑动摇!”告诉大家,要想成功,就要在工作中务实、心定、不浮躁。“有梦想,还要脚踏实地好好工作,才能梦想成真!”

所谓务实、心定、不浮躁,还可以体现在“日日精进”上,先从认知上意识到要“精进”,才能从行为上“精进”。马云也曾经说过,激情很重要,持续的激情更重要。定下心来,不浮躁,积极面对世界就会有积极的反馈。

而所谓精进,指的是认真努力做事,即现代社会的“工作”,不单指获得报酬的方式手段,更是专注于工作,一心不乱,由此锻炼心性,磨砺灵魂,塑造人格。

▲精彩处掌声不断

彭总从稻盛和夫六项精进(付出不亚于任何人的努力;谦虚戒骄;天天反省;活着就要感谢;积善行、思利他;不要有感性的烦恼)徐徐道来,告诉大家“工作”就是“修行”,生命不息,精进不止。并且引用稻盛和夫的一句话做鼓励:有空去烦恼,不如去干活!

人生重要的是依循正道,一步一个脚印,踏实前行!树立事业或人生的远大目标,犹如修筑高耸的石墙,不可急躁,需要一石一块地垒砌!

《活法叁:人生的王道》写过:所谓人生目的,并非荣华富贵抑或出人头地等所谓的成功,而是塑造至美之灵魂。


3

沉下心、有耐力、打持久战

稻盛和夫说过:“当你认为不行了的时候,那才是开始。”在事情真正发展到“不行了”之前,一定要想方设法,竭尽全力,而不要产生抱怨等消极的心理暗示。

彭总将一个人真正成熟的表现总结为三个迹象:不轻易辞职,受得了委屈,耐得住寂寞。一个人突破自我前,需要工作沉淀;而真正优秀的职场人,都知道在工作里沉淀,因为沉淀,才能在日常里发掘出可贵的机会。

只要改变自己的心态,就会迎来人生的转机,开始良性循环。工作成果是可以创造出来的,下定决心沉住气,结果一定不会太差!


4

持续改善,日日精进

同样的两个人,可能在一年的时间内可能产生巨大的差距,拉开两人差距的就是“改善力”!

我们每天都有改善的机会,而拥有持续改善的能力,才可以日日精进,持续成长,并逐渐与对手拉开差距。

以“一万小时定律”举例,在学习上的积累超过10000小时,学多了,方法多了,自然会改善,我们的工作也是如此,以天为单位来改善,就是“最小单位”改善。

▲举手互动,现场气氛热烈

当年日本战败后一片废墟,美国“质量之父”戴明博士到日本演讲,说:“我不用讲太多大道理,就给你们一个管理理念:每天进步1%。”日日精进,每天进步1%,365天,一年增长3778.3%。这“每天进步1%”的理念,让战后日本的经济突飞猛进,重新崛起!

这个道理不仅仅适用于“个人”,也适用于企业。伟大的企业能持续增长就是学习的力量,而学习力量的背后是每天1%改善的力量。最后彭总让大家反思自己:我们自己一个月改善多少次?


5

保持增长的信念,核心是改变自己

在每一次危机中,都有成长得非常好的企业,在任何环境下都有非常牛的人。而在危机中他们都有一个共同的特征:坚信增长才是最重要的,增长不受环境的影响。

通过看2003年的非典,2008年金融危机和当下的新冠疫情,都可以发现,无论面临怎样的困境,优秀的企业都能找到自己的成长方式。阿里、腾讯、携程、京东、新东方的发展壮大,都与他们在困境中保持增长的信念,敢于改变自己有关。华为任正非就说过:最重要的是把我们自己做好。

而创客匠人也同样拥有这种敢于改变自己,面对困难,克服困难,战胜困难,找到解决方案,保持增长的信念!相信我们在任何环境下,也可以找到最适合自己的成长方式,实现持续增长。

▲团队分组讨论


最后,训练营在六月启动大会的仪式下圆满落下了帷幕,总结过去、坚定信念、喊出目标,接下来一定能够跑得更快更稳。

▲利剑团

▲铁军团

▲雄鹰团

▲勇士团

▲飞龙团

未来,创客匠人的每一位伙伴会继续保持内因思维,持续改善,日日精进,并且保持增长的信念,敢于改变自己,向“成功者”不断修炼自己!

创客匠人,加油!

保持内因思维,日日精进,改变自己! | 创客匠人第三十七届铁军训练营

来源:创客匠人 发布时间:2020-06-04

2020年6月2日,创客匠人举办了第三十七届铁军训练营,厦门总部营销中心及福州、郑州分公司参加了此次训练营。

创客匠人CGO彭颂媛女士为大家带来主题为“成功者的修炼”的精彩分享。

▲创客匠人第三十七届铁军训练营合照

彭总先向大家抛出一个问题:想要成功,我们需要修炼什么?

随后围绕“内因思维”“务实,心定,不浮躁”“沉下心,有耐力,打持久战”“持续改善,日日精进”“保持增长的信念,核心是改变自己”5方面展开此次分享。


1

内因思维是成功的关键

在工作和生活中,遇到的问题和障碍往往错综复杂,当问题发生后,我们的态度至关重要。

彭总举了稻盛和夫著名的成功方程式为例,即“成功=思维方式×热情×能力”,而思维方式则是整个方程式的灵魂,它决定了其他两个要素的发挥方向。

▲创客匠人CGO彭颂媛女士

面对问题,我们可能会有截然不同的两种态度:外因思维和内因思维。是把问题产生的原因都推给外部,给自己“找借口”;还是向内思考,凡事从自己身上找原因,这可能是决定我们能否成功的关键因素。

我们无法改变别人,唯一能改变的只有自己。彭总让大家玩了一个小小的游戏,每个人站起来用手指着对面的同事:都是你的错!但一根手指指向别人的同时,却有四根手指指向了自己。这时候,大家不妨认真思考:到底是谁的错呢?

在工作中,也常常会遇到这种责任死循环。例如遇到客户抱怨、投诉,如果用外因思维看待问题,很可能变成各部门之间互相推诿。但越是逃避越是受害,越推卸责任越无能为力!

▲现场气氛热烈

彭总还很形象地举了“小孩摔跤”的例子,孩子摔跤了,以前老人常常会拍打桌子、地板,责怪是它们害宝宝摔倒了,这就是典型的外因思维。正确的做法是让孩子自己站起来,认清摔倒其实是自己的问题。

要看清成功的本质,外因只是影响,内因才是根本。那么怎么建立内因思维呢?首先要记住,我是源头,一切操之在我,我可以改变。建立责任文化,不找任何借口,承担生命中全部的责任,敢于面对失败。用项目制思维,围绕目标工作,对自己负责的目标100%负责。

▲积极上台分享感受


2

务实、心定、不浮躁

彭总引用了习大大谈人生态度的一句话:“不要顺利的时候,看山是山,看水是水;一遇挫折,就怀疑动摇!”告诉大家,要想成功,就要在工作中务实、心定、不浮躁。“有梦想,还要脚踏实地好好工作,才能梦想成真!”

所谓务实、心定、不浮躁,还可以体现在“日日精进”上,先从认知上意识到要“精进”,才能从行为上“精进”。马云也曾经说过,激情很重要,持续的激情更重要。定下心来,不浮躁,积极面对世界就会有积极的反馈。

而所谓精进,指的是认真努力做事,即现代社会的“工作”,不单指获得报酬的方式手段,更是专注于工作,一心不乱,由此锻炼心性,磨砺灵魂,塑造人格。

▲精彩处掌声不断

彭总从稻盛和夫六项精进(付出不亚于任何人的努力;谦虚戒骄;天天反省;活着就要感谢;积善行、思利他;不要有感性的烦恼)徐徐道来,告诉大家“工作”就是“修行”,生命不息,精进不止。并且引用稻盛和夫的一句话做鼓励:有空去烦恼,不如去干活!

人生重要的是依循正道,一步一个脚印,踏实前行!树立事业或人生的远大目标,犹如修筑高耸的石墙,不可急躁,需要一石一块地垒砌!

《活法叁:人生的王道》写过:所谓人生目的,并非荣华富贵抑或出人头地等所谓的成功,而是塑造至美之灵魂。


3

沉下心、有耐力、打持久战

稻盛和夫说过:“当你认为不行了的时候,那才是开始。”在事情真正发展到“不行了”之前,一定要想方设法,竭尽全力,而不要产生抱怨等消极的心理暗示。

彭总将一个人真正成熟的表现总结为三个迹象:不轻易辞职,受得了委屈,耐得住寂寞。一个人突破自我前,需要工作沉淀;而真正优秀的职场人,都知道在工作里沉淀,因为沉淀,才能在日常里发掘出可贵的机会。

只要改变自己的心态,就会迎来人生的转机,开始良性循环。工作成果是可以创造出来的,下定决心沉住气,结果一定不会太差!


4

持续改善,日日精进

同样的两个人,可能在一年的时间内可能产生巨大的差距,拉开两人差距的就是“改善力”!

我们每天都有改善的机会,而拥有持续改善的能力,才可以日日精进,持续成长,并逐渐与对手拉开差距。

以“一万小时定律”举例,在学习上的积累超过10000小时,学多了,方法多了,自然会改善,我们的工作也是如此,以天为单位来改善,就是“最小单位”改善。

▲举手互动,现场气氛热烈

当年日本战败后一片废墟,美国“质量之父”戴明博士到日本演讲,说:“我不用讲太多大道理,就给你们一个管理理念:每天进步1%。”日日精进,每天进步1%,365天,一年增长3778.3%。这“每天进步1%”的理念,让战后日本的经济突飞猛进,重新崛起!

这个道理不仅仅适用于“个人”,也适用于企业。伟大的企业能持续增长就是学习的力量,而学习力量的背后是每天1%改善的力量。最后彭总让大家反思自己:我们自己一个月改善多少次?


5

保持增长的信念,核心是改变自己

在每一次危机中,都有成长得非常好的企业,在任何环境下都有非常牛的人。而在危机中他们都有一个共同的特征:坚信增长才是最重要的,增长不受环境的影响。

通过看2003年的非典,2008年金融危机和当下的新冠疫情,都可以发现,无论面临怎样的困境,优秀的企业都能找到自己的成长方式。阿里、腾讯、携程、京东、新东方的发展壮大,都与他们在困境中保持增长的信念,敢于改变自己有关。华为任正非就说过:最重要的是把我们自己做好。

而创客匠人也同样拥有这种敢于改变自己,面对困难,克服困难,战胜困难,找到解决方案,保持增长的信念!相信我们在任何环境下,也可以找到最适合自己的成长方式,实现持续增长。

▲团队分组讨论


最后,训练营在六月启动大会的仪式下圆满落下了帷幕,总结过去、坚定信念、喊出目标,接下来一定能够跑得更快更稳。

▲利剑团

▲铁军团

▲雄鹰团

▲勇士团

▲飞龙团

未来,创客匠人的每一位伙伴会继续保持内因思维,持续改善,日日精进,并且保持增长的信念,敢于改变自己,向“成功者”不断修炼自己!

创客匠人,加油!

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