知识付费+合伙人模式，高效实现用户增长

知识付费，可以让用户突破时间、地域限制，随时随地学习大师的精华课程，已经逐渐成为跨年龄层共有的学习方式。

根据艾媒咨询数据，知识付费市场规模逐年上升，预计2023年突破11800亿元。

传统线下培训机构转型线上，拓展知识付费渠道，可以充分释放师资力量，保证疫情时代也可以持续为学员提供教学服务，还能加速招生引流和知识变现，逐渐成为行业发展的主流趋势。

而用户增长，无疑是老师们最看重的一点，我们今天就来说一下非常高效的用户增长模式——合伙人模式。

为什么说知识付费产品天然适合合伙人模式呢？

一般来说，适合合伙人模式的产品具备3大特性：

1、高价值：价值是一切商业活动的原点，高价值产品可以更好地产生品牌效应，利于快速扩张。

2、高利润：低成本、高利润，这样才能给代理商合伙人更多持续推广动力。

3、易传播：容易传播的产品，才适合大量铺开。

而知识付费产品完全符合以上3点。

老师只需要通过创客匠人搭建公众号、小程序等线上知识店铺后，然后自己负责研发课程，做好品牌建设，接下来的销售就交给合伙人去做，老师与合伙人形成优势互补，让品牌的影响力产生裂变式的传播效应。

通过创客匠人的代理商工具，可以实现后台设计分成玩法，合伙人发展学员后系统自动化分成，很多不同领域的老师借助这个超棒的工具，轻松实现裂变10倍用户的佳绩！

我们可以参考一下家庭教育平台设计的3980元家长爱心大使权益：

1、赠送30个398元VIP名额，价值11940元；

2、享受推荐奖励40%；

3、赠送永久平台VIP专区学习资料；

4.、赠送平台所有付费直播免费学；

5、赠送线下家长必修课程两个，价值25800元。

老师可以将认可平台价值的学员，发展成平台合伙人，学员只需要一次性缴交一定费用，就可以获得超值的权益。

比如，只需要卖出10个免费名额，就可以收回代理费用，剩下的20个名额就可以创收。继续发展新学员，还拥有比普通推广员更高的推荐奖励。

而为了进一步打消合伙人的疑虑，比如有合伙人担心，我如果没办法把我的免费名额都推出去怎么办？

老师还可以提供直播间邀请转化方案：老师定期开直播活动，合伙人只需要往直播间邀请自己发展的新用户即可，新用户进入直播间后，老师会负责宣讲课程亮点及优惠活动，推动新用户转化。

这样，老师打磨好平台课程，维护好自己的品牌，然后发展平台合伙人，并且为合伙人制定极具吸引力的权益及具体实施方案，就可以打造出良性的合伙人模式，推动平台学员源源不断裂变增长啦！