企业培训数字化转型成金融业刚需，技术支撑成关键！

调查数据显示：

2021年中国银行企业拥有线上学习系统的占93.2%，

61.3%中国银行企业表示使用的是内部学习系统，由银行自主开发和外部供应商定制开发两部分组成。

出于用户体验、投入成本和产出实效上的考虑，相比自主开发系统，数字化企业培训平台供应商定制开发拥有较大的优势。

借助以创客匠人为代表的技术服务商，搭建一站式数字化企业培训管理平台，成为大量金融业企业的选择。

调查数据显示：

78.8%中国银行业数字化企业学习平台用户认为培训后，他们的内部交流更紧密、对业务方向更明确；

76.3%用户认为专业知识得到积累；

72.0%用户表示业务水平得到提高。

创客匠人「企业培训」是一站式企业内训管理平台，可支持企业内部培训及对渠道代理商培训等多种培训场景。

具有学员管理、直播、视频、音频、图文、专栏、作业本、打卡、题库等核心功能，为企业知识管理、学习培训、文化建设及企业沟通提供数字化解决方案。

而创客匠人「企业培训」功能则可以帮助企业击破组织结构庞大而引发的企业培训痛点，结合企业文化特色和企业培训内容来设计企业内训平台，一键导入企业组织成员，快捷设置人员姓名/联系方式/岗位等信息；

总部与各地分支统一管理，在平台上创建企业资源题库，实现内部资源共享，保持学习步调一致；

设置员工课程学习权限，精细化管理员工，便捷展开部门培训。

艾媒咨询调查数据显示：

近五成银行员工期待更多元化的课程内容；

超五成银行员工表示，操作更友好的系统以及更便捷的登入方式值得期待。

此外，近七成银行业数字化企训组织者希望银行培训系统有操作更友好的知识管理系统，57.6%希望能反映培训效果，56.2%希望后台登入和操作更便捷。

这也就意味着，操作更好用的知识管理系统和更便捷的登入方式是受训员工和培训组织者的共性需求。

而更多元化的培训内容和应用场景，会加强员工对知识习得的满足感，更能获银行业员工的青睐，从而达到更好的培训效果。

以银行为代表的中国金融业在数字化转型的路上，已具备发展管理数字化的成熟条件，并对数字化转型赋能组织成长提出更高的要求。

而专业的企训管理平台和云解决方案正成为银行数字化转型中的重要技术支撑。